Berufshaftpflichtversicherung für Personalberater

Personalberater und Headhunter helfen Unternehmen bei der Besetzung wichtiger Positionen. Eine Fehlbesetzung oder ein Fehler bei der Referenzprüfung kann erhebliche Kosten verursachen und zu Schadensersatzansprüchen führen. Bei der Vermittlung von Führungskräften können diese Ansprüche schnell in die Millionen gehen.

Kostenloser Vergleich Sofortschutz möglich Alle Branchen

Das ist abgesichert

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Fehlbesetzungsschäden

Schutz vor Forderungen aus fehlerhafter Kandidatenauswahl und -empfehlung.

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Referenzfehler

Deckung für Schäden durch fehlerhafte Referenzprüfungen.

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Beratungsfehler

Schutz vor Forderungen aus fehlerhafter HR-Beratung.

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Executive Search

Tarife auch für Executive Search und die Vermittlung auf C-Level.

Warum brauchen Personalberater eine Berufshaftpflicht?

Als Personalberater haften Sie für die Qualität Ihrer beruflichen Leistungen. Fehler passieren – auch den Besten. Eine Berufshaftpflichtversicherung schützt Sie vor den finanziellen Konsequenzen und gibt Ihnen die Sicherheit, Ihre Arbeit ohne Angst vor existenzbedrohenden Ansprüchen zu erledigen.

Viele Auftraggeber und Kammern verlangen den Nachweis einer bestehenden Berufshaftpflichtversicherung. Mit einer passenden Police erfüllen Sie diese Anforderungen und signalisieren Professionalität.

Das leistet die Berufshaftpflicht für Personalberater

  • Schutz vor Vermögensschäden durch Beratungsfehler
  • Deckung bei Fristversäumnissen und deren Folgen
  • Passive Rechtsabwehr unbegründeter Ansprüche
  • Abdeckung auch für Mitarbeiter und Hilfspersonen
  • Weltweiter Schutz optional möglich

Top-Anbieter im Vergleich

Ausgewählte Tarife für Berufshaftpflicht Personalberater – Stand 2026

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Preise sind Richtwerte und variieren je nach Branche, Umsatz und individuellen Faktoren. Individuelle Angebote erhalten Sie direkt beim jeweiligen Anbieter.

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